11月29日，mk体育组织召开员工安全管理工作专题会议，研究部署公司员工安全管理工作，mk体育党委副书记王宇昊教授、经理助理江军副教授、党委副书记、学工办主任林海、教研办主任何林副教授，各专业集群、教研室负责人以及全体辅导员老师参加了此次会议。会议旨在进一步统一思想，明确安全工作目标任务，加强专业老师与辅导员之间的沟通交流，梳理各类员工台账，制定具体服务管理措施，确保员工安全稳定。

会上，林海主任详细汇报了当前公司在心理问题员工、校外住宿员工、自主学习员工、离校实习毕业员工以及延迟毕业员工等群体存在的安全风险和采取的管理措施。他特别强调了心理问题员工的关注与帮扶工作，以及校外住宿员工的安全监管问题，指出需要进一步加强这些特殊群体的管理与服务。

博宁社区副区长周馨老师就宿舍安全管理工作进行了专题汇报。她指出了在宿舍安全检查中发现的安全问题，如违规用电、晚归、夜不归宿等安全隐患，要求辅导员不定期走访宿舍，加强与员工的沟通与交流，及时发现并解决问题，及时消除安全隐患。

何林主任则针对2025届毕业生的论文选题情况进行了通报，指出部分员工仍未完成论文选题，同时存在挂科多、重修的问题。他强调，专业老师和辅导员要加强对毕业生的学业指导与督促，确保每位员工都能顺利完成学业。

最后，王宇昊书记在会上作了重要讲话。他针对员工安全管理工作讲了六点要求：一是高度重视员工安全管理工作。全院专任教师和辅导员要“一体联动”把员工安全管理工作做实做细，责任到人，服务到点，管理到位；二是精准梳理各类员工台账，建立联动工作机制，确定帮扶措施；三是各集群各专业负责人要加强员工管理工作职能，了解各专业员工宏观情况，掌握中观情况，落实微观具体管理任务。要求各教研室将员工管理工作研究和落实纳入教研室月度主要工作之一；四是强化课程思政、课堂思政工作，加强育人责任；五是严格考勤制度，落实各类考勤工作，切实掌握员工动态；六是建立周员工工作动态通报制度。每周星期五上午12点前通报公司本周员工工作动态，特别是员工违纪违规情况、思想动态等。专任教师掌握相关动态并通过课堂进行安全引导和教育。

王宇昊书记还指出，员工安全管理工作需要多管齐下，形成合力。公司各专业集群、教研室以及全体辅导员要密切配合，共同努力，为员工创造一个安全、和谐、健康的学习生活环境。

此次会议的召开，进一步增强了公司对员工安全管理工作的重视与认识，为下一步工作的开展指明了方向。公司将以此次会议为契机，进一步加强员工安全管理，扎实细致的做好安全工作，打牢安全工作底线。